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由于公司扩展业务,故招聘以下人员:
1、业务部总经理
岗位职责:
1)根据公司发展战略及融资租赁规划,率领团队在控制项目风险的前提下完成既定绩效目标;
2)收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整部门计划;
3)了解金融市场变化,收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告;
4)融资租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析与开发,组织实施租赁项目方案;
5)负责租赁项目融资成本与收益测算,提出操作融资租赁项目的建议,完成项目建议书,推动项目立项,并顺利进行;
6)对客户进行尽职调查,搜集资料核实项目情况,撰写项目尽职调查报告,客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;
7)参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及租后管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备;
8)根据公司业务部署,负责市场推广、渠道拓展,组织做好客户管理和维护工作;
9)加强与各金融机构的合作,参与制定公司的整体融资计划。
任职要求:
1)金融、经济、管理、法学及相关专业本科以上学历;
2)10年以上金融(银行、信托、租赁等)行业相关工作经验,其中6年以上同等岗位工作经历;
3)对融资租赁行业市场、交易模式、业务流程熟悉并具备行业较强的敏感性;
4)具有良好的财务分析、数据分析能力和资金预算管理经验;
5)具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;
6)敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;
7)具备较强的分析能力、沟通能力和商务谈判能力,组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力,并具有战略前瞻性思维。
 
2、项目经理  
岗位职责:
1)根据部门的业务计划及业绩指标,开发、筛选及跟进客户,并及时推进融资租赁项目;
2)负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析,完成项目建议书;
3)对融资租赁客户开展项目尽职调查,研究设计租赁方案,按照业务流程推进项目的实施,与客户就融资租赁业务内容及合同条款等进行谈判;
4)负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控,包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈,时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告;
5)负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和正常运行;
6)关注市场、竞争对手及行业信息,出具市场分析报告;
7)完成领导安排的其它工作。
任职要求: 
1)大学本科及以上学历,金融、投资、经济、财会或管理等相关专业;
2)7年以上金融(银行、信托、租赁等)行业相关工作经验;
3)熟悉金融产品、融资租赁操作流程;掌握融资租赁相关法律、会计、税收、监管等政策和业务知识;
4)具有良好的财务分析及风险预测能力;
5)具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;
6)具有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力和商务谈判能力、项目策划及产品创新能力;
7)能适应高频率出差。
 
3、客户经理   
岗位职责:
1)根据部门安排开展融资租赁业务,保质、保量、及时完成部门下达的各项目标;
2)实施对所负责项目的客户拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;
3)负责对租赁客户及项目进行资信调查,财务数据收集分析,完成项目尽职调查报告;
4)参与项目的方案设计、谈判、签约和操作管理等工作;
5)收集和分析融资租赁行业相关信息、政策法规和行业最新动态;
6)跟踪管理已租赁项目,完成担保、抵押、租金回收等租后管理各项工作;
7)完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1)大学本科及以上学历,金融、投资、经济、财会或管理等相关专业;
2)4以上金融(银行、信托、租赁等)行业相关工作经验;
3)熟悉国家金融政策法规,熟悉融资租赁业务运作;
适应出差,具有较强的市场开拓能力、沟通能力、谈判能力。

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